第624章匆匆一甲子（2） （2/3）

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能被杨天佑出手提拔，也就意味着走入了家族最高层的视野，其他族人肯定对他另眼相看，往后的升迁之路，简直就是一片坦途。

其实，这就是机缘，只不过隐藏的比较深罢了。

很多人总是抱怨，认为是机遇不够，才导致自己难以实现一腔抱负。

然而，机会都是留给有准备的人的，机遇也往往隐藏在人生的细微之处。

很多时候，可能人们自己都不知道，不是机遇没到，而是在某个时刻，被他们自己给弄丢了。

一场家族大会，持续了整整十天时间，期间，杨家族人们提出了一个又一个建议，也讨论通过了一项项决策。

首先，是家族的大方向发展目标，混乱海。

大会决定，之后六十年，将会陆续支援混乱海，五千名直属修仙者，一万五千名附属修仙者。

凡人人口，一千万。

下品灵石，三亿。

中品灵石，两百万。

以及其他各种类型的物资。

这些只是明面上的支持，暗地里杨天佑还会调遣包括上品灵石、高阶战争飞舟、高阶禁器法宝、甚至水火道兵支援混乱海，力求在六十年时间里，打造出一片属于杨家的海域。

第二，族人培养方面。

之前杨家执行的是【三月十二星】序列培养制度。

十二星，选取的的练气境界的族人，三月选取的是筑基境界的族人，随着杨家晋位郡级势力，这个制度显然已经不合时宜，到了优化升级的时候了。

经过族人们的讨论，最终将其更改成【六月二十四星】序列培养制度。

其中六月，针对的是金丹境界的族人，满足条件者，其晋升元婴境界所需要的资源，由家族承担。

六月每隔两百四十年评比一次，评比标准，从自身天赋、人脉关系等各方面素质，综合考量。

二十四星，每隔一百二十年评比一次，评比标准和六月一模一样。

【六月二十四星】序列培养制度，显然不应该是郡级势力，能够承担得起的。

这套制度，对标的明显是州级势力，也只有此等底蕴深厚的大势力，才能承担起这种规模的人才培养制度。

不过以杨家如今的体量，这套制度就算传出去，也没人会说什么，终究是实力决定一切。

除了针对筑基修士和金丹修士的人才培养制度外，数量最多的练气修士，自然也没被遗忘。

最终，大会决定，练气修士若是想让家族，承担其晋升筑基的全部资源，便要闯过试炼塔第八层。

只要闯过第八层，不管有多少人，家族都会承担其晋升筑基的资源。

第三，紫月军扩军。

家族大会决定，在六十年内，将紫月军扩充到五千人，其中三千人开赴混乱海，参与进攻伐镇灵海域的战争。