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冒险者中思维逻辑走极端化的人不在少数，坑过团队、同伴的也不在少数，俩团长都吃过类似的亏；但他们并不能有效率地把自己吃过的亏总结归纳，只能作为只可意会的经验累积到阅历中，现在听萧云这么一说，顿时有醍醐灌顶之感。
“第二种不能用的，是不能正确区别责任落实的人。这类人也分两种，一种是过度外归因，一种是过度内归因。在某件事情做错、出问题的情况下，前者会将所有的错误原因归于他人，拒绝承认自身犯错，这样的人责任感低下、攻击性太强；后者呢则是把什么错误都揽到自己身上，对于下属没有指导价值，也担不起大任。”
“所谓的管理层并不光是去管理别人，这种动嘴皮子的事情谁不会做呢？合格的管理层不光是管好自己手头的事情，自身也要成为下面的人可以参考学习的榜样，让手下人觉得跟着你有前途、能进步，激发他们的工作积极性，这样的管理层才能成为团队发展进步的中坚力量……”
艾萨克瞠目结舌，汉娜龇牙咧嘴、重重地掐大腿。
俩团长在受雇于雪狼族前并不熟悉、没打过交道，但这会儿他俩脑子里的念头再次神同步：这番话怎么没有早五年/十年听到！否则的话我/老娘能少走多少冤枉路！
一路跌跌撞撞摸索着带团队，不管是艾萨克还是汉娜都吃过无数苦头暗亏，所有的经验都要靠撞得灰头土脸去累积，个中滋味只有自己知道；相对于懵懵懂懂地被萧云往脑子里强塞知识的雪狼人，他俩更懂得这些话的价值有多么珍贵。
另一边，对这些完全没兴趣的普利莫明目张胆地打着哈欠，肖恩在听到一半后注意力便放在了两名团长身上。
见他俩这反应，肖恩暗暗点头……阿云果然很懂得如何用不显山不露水的手段收买人心。
以前肖恩会厌恶这种玩弄人心的伎俩，现在上了萧云的船后嘛……真香。