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南易是想培养覃承影,不是想害死他,安全问题怎么可能不考虑在内。家生子培养制度、起点孤儿院、社会人才招募,将会是构成南氏人才体系的铁三角,声音多样化,思想百花齐放,杜绝只有一种声音,永远存在反对意见,只有这样,南氏才能保持持续健康发展。
南易早早退休,就有立规矩,形成惯例的考虑,年纪到了就下去,把位子腾出来给年轻人,即使年轻人太过稚嫩,老人扶上马再送一程就够了,送完立马退。
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