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对于全球各地中,那些扶不起的阿斗,上面也是感到了失望,因此打算主动出击,培养一些自己人。
目前在其他地区的相关工作,其实都是以公司的名义,在进行初步的筛选,从当地员工中,挑选出合格的人选,然后以公司培训的名义,送到国内进行集中培训。
这种培训方案,只能一点点的潜移默化,不能操之过急的硬塞。
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